Time de Campo

Este módulo é o ponto de partida essencial para o Time de Campo. Inclui:

• Diagnóstico: Compreensão do briefing e das necessidades específicas do cliente, garantindo que os objetivos estejam bem definidos.

• Idas a campo | Escutas empáticas: Visitas com  representantes/consultores | Reuniões online com representantes e gestores para entender o processo de visitação atual.

• Preparação: Construção de um plano de ação sólido, baseado nos objetivos SMART Macro e SMART Micro.

Entrega: Diagnóstico completo e plano de ação estruturado, pronto para implementação.

• Scripts: Desenvolvimento de até quatro scripts adaptados à curva de adoção e perfil dos HCPs.

• Train the Trainers: Treinamento de gestores para implementar o programa e garantir sua sustentação a longo prazo.

• Oficinas de Capacitação: Aulas práticas para capacitar consultores/representantes em técnicas e habilidades com base na neurociência. A quantidade de oficinas varia conforme as necessidades e os objetivos propostos.

Entrega: Gestores capacitados para liderar o programa e  consultores/representantes treinados em técnicas avançadas para visitas eficazes.

• Scripts personalizados: Desenvolvimento de scripts extras e personalizados à curva de adoção e perfil dos HCPs.

• Planejamento e preparação para visitas: Reuniões de alinhamento antes da primeira visita e construção do plano para as próximas visitas.

• Acompanhamento no campo: Acompanhamento presencial com o representante, incluindo alinhamento pré e pós-visita.

Entrega: Scripts personalizados e plano de visitas estruturado com acompanhamento em campo para ajustes e melhorias contínuas.

• Desenvolvimento de Líderes Coaches: Treinamento para gestores assumirem o papel de líder coach, orientando e desenvolvendo suas equipes diretamente.

• Liderança pelo Exemplo: Capacitação para inspirar comportamentos positivos e conduzir a equipe a alcançar alta performance.

• Estratégias de Alta Performance: Criação de estratégias  personalizadas para melhorar o desempenho individual e coletivo, focando em comunicação, cooperação e gestão de conflitos.

Entrega: Gestores preparados para atuar como líderes coaches, capazes de aplicar estratégias eficazes para impulsionar o desempenho da equipe.